Economie (288)

Centrul Cultural Pitești găzduiește Expoziția de Semințe Tradiționale, sub genericul „Semințe cu suflet”. Evenimentul, organizat de Grupul de inițiativă „Semințe cu suflet” se va desfășura sâmbătă, 13 ianuarie, de la ora 10.00, în Complexul Expozițional Casa Cărții (parter). În cadrul expoziției vor fi distribuite gratuit semințe, plante cu rădăcină, toate cultivate în grădina proprie de către participanți, în scopul perpetuării soiurilor de calitate și pentru protejarea biodiversității. Grupul de inițiativă Semințe cu Suflet, care numără aproximativ 2000 de membri a mai organizat acțiuni similare în București, Buzău, Ploiești, Iași, Slatina, Deva, Ialoveni, în Republica Moldova.

Joi, 11 Ianuarie 2018 14:51

Chinezii îşi extind afacerile la Câmpulung

Scris de

Pe vremuri colaboratori la ARO, însuşi fostul preşedinte Jiang Zemin montând prese la Fabrica de Matriţe, chinezii au devenit acum comercianţi în municipiul Câmpulung. A dispărut şi ideea de acum câţiva ani cu maşini de teren fabricate în Muscel sub patronaj chinez: totul s-a redus la vânzarea cu amănuntul. Iar afacerile merg şi se extind.
Un magazin cu chinezării a apărut în Câmpulung în urmă cu ceva ani, în cel mai mare cartier al municipiului. Apoi situaţia a căpătat amploare. Un alt spaţiu de comerţ a fost preluat de chinezi chiar în buricul târgului, în complexul comercial „BIG&small”, iar la finalul anului trecut a fost iniţiată o altă afacere. După mai multe încercări, spaţiul fostei Pieţe Vişoi a fost preluat, prin concesiune pe 15 ani, de o firmă din Balş-Olt patronată de chinezi. Xu Sheng Comimpex srl va plăti peste două sute de mii de lei pe an pentru teren şi construcţii de un sfert de hectar şi va realiza un magazin şi un depozit pentru vânzări online de produse.

Ion Taban, 61 de ani, un manager care lucrează de peste două decenii în cadrul businessurilor dezvoltate de către omul de afaceri George Copos, a fost promovat în funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie din cadrul ANA Tower, proiectul imobiliar ridicat de către antreprenor în Capitală. Investiţia în acest proiect se ridică la circa 50 de milioane de euro. Anterior, Ion Taban a ocupat funcţia de vicepreşedinte al Consiliului de Administraţie al ANA Hotels, cea mai mare companie hotelieră de pe plan local, controlată de familia Copos. Însă, mai bine de două decenii din cariera lui Ion Taban sunt legate de businessurile dezvoltate de către George Copos. Conform datelor din CV-ul managerului, Ion Taban a fost în perioada 1991-1999 asociat şi vicepreşedinte pe probleme economice în cadrul grupului de societăţi ANA. De asemenea, în perioada 1996-1999, el a fost membru în Consiliul de Administraţie ANA IMEP din Piteşti, business vândut de către George Copos anul trecut către japonezii de la Nidec. În plus, Ion Taban a fost mai mulţi ani preşedinte al Consiliilor de Administraţie ale ANA Holding, ANA IMEP şi Rapid Bucureşti, businessuri în care George Copos este sau a fost acţionar. Proiectul Ana To­wer din zona Expoziţiei din Capitală va avea 24 de etaje şi o înălţime de peste 100 de metri. Suprafaţa închiriabilă va fi de 33.000 mp, cu aproxi­ma­tiv 1.300 mp per etaj, iar parcarea va avea 450 de locuri.

Joi, 11 Ianuarie 2018 14:47

Aproape 314.000 de Dacii asamblate în 2017

Scris de

Automobile Dacia a asamblat în 2017 aproape 314.000 de maşini, în scădere uşoară faţă de anul anterior, însă a punctat o creştere de şapte procente pentru SUV-ul Duster, cel mai scump model al său, potrivit datelor Asociaţiei Constructorilor de Automobile din România (ACAROM). Pe lângă maşinile asamblate, uzina Dacia a mai livrat peste 45.000 de colecţii de maşini semi-asamblate către uzina Oran din Algeria, de asemenea în creştere uşoară faţă de anul anterior. Al doilea model ca volum de producţie a fost Sandero, cu aproape 41.000 de maşini, în scădere cu 20%, urmat de Logan MCV cu 35.000 de maşini, cu 10% mai puţine decât în 2016 şi Logan Sedan cu 32.500 de unităţi, tot în scădere cu 10%.

Potrivit unui anunț postat pe site-ul de specialitate www.executari.com, Poșta Veche din Pitești, aflată în centrul orașului, în vecinătatea Hotelului Argeș, este scoasă la vânzare prin licitație cu oferta în plic închis. În anunț se menționează și că imobilul nu se vinde prin executare silită, ci la inițiativa proprietarului, Compania Națională Poșta Română. Clădirea comercială situată în zona ultracentrală a orașului, la intersecția străzilor Doamna Bălașa cu Bdul. Republicii și Piața Muntenia, într-o zonă cu trafic auto și pietonal intens are un regim de înălțime S+P+2E și a fost construită în anul 1969. Suprafața construită la sol este 56 metri pătrați, suprafața desfășurată - 2.252 mp, suprafața utilă totală - 1.947 mp, suprafața terenului aferent - 1.159 mp. Reprezentanții site-ului amintit ne-au declarat că prețul de pornire al licitației este de 1.000.000 de euro, iar data acesteia nu a fost încă stabilită.

Nuclearelectrica, singurul producător de energie nucleară din România şi cea mai performantă companie din indicele de referinţă BET al Bursei de Valori București, a încheiat cu Administraţia Naţională de Meteorologie (ANM) şi cu Regia Autonomă Tehnologii pentru Energia Nucleară - Institutul de Cercetări Nucleare Piteşti două contracte în valoare totală de aproximativ 930.000 de lei, se arată într-un raport publicat săptămâna trecută la bursă.
Contractul încheiat cu ANM este pentru servicii de prognoză/diagonză şi avertizare meteorologică pentru zona CNE Cernavodă/Dobrogea şi de supraveghere staţii fixe de prelevare probe de aer (CAS). Cel de-al doilea contract, cel încheiat cu Institutul de Cercetări Nucleare Piteşti, este pentru servicii de efectuare a măsurătorilor conţinutului de deşeuri radioactive (C-14 şi Sr90) din efluenţii lichizi de la centrala nucleară Cernavodă. Nuclearelectrica are 2,3 miliarde lei capitalizare bursieră, iar în 2017 acţiunile sale s-au apreciat cu 64%, evoluţie care ţine cont de dividende plătite de compania de stat.

# Cum resimte mediul de afaceri local principalele modificări aduse Codului Fiscal # Afirmaţia îi aparţine lui Silviu Badea (foto), director general adjunct Subansamble Auto

Trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat și trimiterea în zona penalului a celor care înregistrează și cea mai mică întârziere la plata acestor contribuții sunt două dintre subiectele dezbătute intens în ultima vreme în perspectiva intrării lor în vigoare de la 1 ianuarie 2018. După ce în edițiile recente am prezentat reacțiile celor mai importante sindicate din Argeș la aceste măsuri, dăm acum cuvântul reprezentanților mediului de afaceri.

George Caval, CCIA Argeş:  „S-au făcut prea repede și prea pe nepregătite”

12 cavalGeorge Caval, președintele Camerei de Comerț, Industrie şi Agricultură Argeș: „Există o îngrijorare a mediului de afaceri legat de aceste măsuri. Din punctul de vedere al oamenilor de afaceri, dar și al nostru, există sentimentul și îngrijorarea că s-au adoptat prea repede și prea nepregătite toate aceste măsuri. Considerăm că ar fi trebuit să fie întrebați și să se țină cont și de cei care plătesc taxe și impozite atunci când s-au luat aceste decizii. Eu personal sunt adeptul schimbării pentru că schimbarea aduce progresul, dar această schimbare așa cum a fost realizată face rău, induce o stare de tensiune în mediul de afaceri. Orice om de afaceri atunci când pornește afacere face o investiție, poate își investește toată averea ca să-i meargă afacerea și să creeze locuri de muncă, el ar trebui încurajat și atunci și apoi pe parcurs să-și dezvolte afacerea, iar astfel de măsuri nu încurajează, ci descurajează mediul de afaceri și îi induce un element de stres în plus. Cât despre acea latură penală pentru întârzierea plăților mi se pare că e prea mult, aici vorbim deja de libertatea oamenilor iar după sănătatea noastră, libertatea e cel mai de preț bun al nostru. Cu sancțiuni de orice fel, inclusiv financiare sunt de acord, dar cu dosarele penale, nu. Parcă de la o vreme totul se transformă în penal.”

Dan Ionescu, AOA: „Nu se poate ca orice greșeală să fie interpretată ca o problemă penală”

12 DanIonescuDan Ionescu, președinte executiv Asociația Oamenilor de Afaceri Argeș: „Din discuțiile avute cu specialiști în domeniu, discuții pe care le vom relua și miercuri, 20 decembrie, a reieșit că toate aceste prevederi care sunt acum clamate ca fiind de natură penală existau și până acum în Codul Fiscal, doar că nu erau suficient de bine clarificate, acum s-a procedat la clarificarea lor și atât. Cred totuși că e nevoie de o mai bună dezbatere și o mai bună informare pe această temă. E adevărată că nu se poate, nu trebuie să se ajungă, ca orice greșeală, minoră, omenească, să fie interpretată ca o problemă penală, dar cred lucrurile se vor lămuri. În ceea ce privește mutarea contribuțiilor nu cred că vor fi implicații semnificative, poate doar în zona salariilor mari și foarte mari dar nicio companie nu-și va permite să piardă un angajat bun scăzându-i salariul net.”

Virgil Dumitru, Comesad: „La noi nu este afectată nici compania, nici angajatul”

12 virgil dumitruVirgil Dumitru, patronul grupului de firme Comesad și până de curând președinte al Asociației Oamenilor de Afaceri Argeș: „După analizele mele, atât la nivelul companiei cât și la nivel de AOA, trecerea contribuțiilor sociale de la nagajator la angajat nu influențează nici compani, nici angajatul. Probabil pe anumite domenii pot fi influențe dar în zona noastră nu sunt. Singurul inconvenient ar fi fost dacă trebuia să schimbăm contractele de muncă până la 1 ianuarie pentru că ar fi fost nebunie și s-ar fi blocat Revisalul și s-ar fi intrat în blocaj general. Cât despre latura penală, sunt două aspecte, majoritatea celor din mediul de afaceri, în Argeș cel puțin, sunt buni platnici, sunt oameni care de 20-25 de ani plătesc la termen aceste contribuții, iar dacă la un moment dat au o sincopă trimiterea lor în penal mi se pare dură. Da, sunt de acord că toți trebuie să plătim corect și la timp, dar sunt situații când nu se poate, de exemplu dacă lucrezi cu statul, statul plătește mereu cu întârziere și atunci se transmite întârzierea și pentru agentul economic. Cred că trebuie făcută o diferențiere clară între cei care sunt buni platnici și au o singură dată o problemă obiectivă și cei care sunt rău platnici constant, ar fi păcat să plătească toată lumea din cauza acestora din urmă care sunt foarte puțini.”

Silviu Badea, GIC Group: „Compania va resimți o creștere a efortului fiscal de aproximativ 2%”

Silviu Badea, director general adjunct Subansamble Auto: „Nu suntem afectați semnificativ de această trecerea a contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, va fi însă un efort considerabil pentrui implementarea acestui sistem. Angajații noștri nu vor pierde nimic odată această schimbare, salariul lor net rămânând același, în timp ce compania va resimți o creștere a efortului fiscal de aproximativ 2%. Mai greu va fi cu modificarea salariului minim pentru că și despre aceasta se vorbește tot mai mult. Legat de aspectele cu caracter penal privitoare la întârzierea plăților contribuțiilor sociale și nu numai, consider că asistăm la o agresivitate totală a statului la adresa antreprenorilor, indiferent de tipul sau anvergura activităților ori afacerilor desfășurate de aceștia.”

Ovidiu Baciu, Francesca Industries: „Așteptăm lovitura finală, asta așteptăm, să se termine totul și s-o luăm de la capăt”

12 ovidiubaciuOvidiu Baciu, patronul Francesca Industries: „Așteptăm lovitura finală, asta așteptăm, să se termine totul și s-o luăm de la capăt. E clar că se urmărește distrugerea totală, distrugerea totală a climatului juridic și financiar. E clar că la conducerea țării sunt numai infractori, e clar că toți cei care stau la aceeași masă la conducerea țării au dosare penale de care vor să scape, iar cei foarte puțini care n-au dosare, au suspiciuni. Nu cu noi ar trebui să vorbiți pentru că nouă oricum nu ni s-a cerut niciodată părerea în astfel de chestiuni chair dacă noi suntem cei care plătim bani la stat, trebuie să-i întrebați pe cei care au votat în neștire hoția de atâta amar de vreme. E clar că din cauza acestor situații nu va mai exista profit pe 2017 și, implicit, nu va mai exista nici pe ce să se încaseze impozitul pe profit. Așteptăm cu interes să vedem cum va geme bugetul de stat în situația asta. Dumneavoastră ați văzut că tot ce a murit de 25 de ani încoace nu s-a mai născut înapoi? Metalurgia, agricultura, tot, au murit, moarte au rămas”.

Adrian Prodănel, Motor AG: „Este extrem de periculos dacă se gândește chestiunea plăților în termeni penali”

12 Adrian ProdanelAdrian Prodănel, patronul Motor AG: „În grupul nostru de firme nu este absolut nicio problemă legată de trecerea contribuțiilor sociale de la angajator la angajat, la noi salariul net rămâne neschimbat, iar unele situații chiar crește puțin. La amploarea crizei de muncă de acum avem grijă ca angajatul să nu fie afectat negativ. Legat de latura penală, este extrem de periculos dacă se gândește așa. Se dă o autoritate discreționară procurorilor care pot cere pedepsirea intenției, nu a faptei, cu jumătate din cuantumul de pedeapsă pentru faptă. Dar cum se probează intenția? E foarte periculos. Sunt 24 de taxe și impozite vizate de aceste propuneri de măsuri și chiar și o banală greșeală omenească în contabilitate poate trimite managerul în condamnare penală. Cred că trebuie gândită foarte bine această latură pentru că altfel alunecăm într-o zonă extrem de periculoasă cu efecte greu de anticipat pentru sănătatea mediului economic.”

Ion Brănescu, John: „Nu vor mai rămâne în țara asta decât multinaționale, muncitori și funcționari la stat”

12 JohnBranescuOmul de afaceri Ion Brănescu, patronul John SRL: „Legat de chestiunea asta cu aspectele penale eu cred că se cam exagerează în cadrul dezbaterilor din spațiul public, că se procedează în buna noastră tradiție în care se aruncă fumigene într-o parte ca să se acopere altceva în altă parte. Am văzut multe povești pe tema asta și până nu vor fi lucrurile clare nu cred că se poate discuta aplicat pe acest subiect. Acum, știți cum e, sunt grupuri și grupuri, unii vor să-l facă pe dracu mai negru decât este, alții vor să-l facă înger, fiecare după cum îi pică mai bine. Legat de trecerea contribuțiilor dintr-o parte în alta, e clar că pe unii îi avantajează iar pe alții îi dezavantajează, așa se întâmplă întotdeauna, nu există niciodată variante care să împace pe toată lumea. Eu cred că se calează absolut totul pe spatele mediului de afaceri care va avea responsabilități, răspunderi și cheltuieli în plus. Se apasă și se compresează foarte mult pe zona de business. care business va rezista și el cât va mai rezista după care nu vort mai rămâne în țara asta decât multinaționale, mult aplaudate acum, muncitori și funcționari la stat, bugetari, atât.”

 

Peste 430.000 de autoturisme Dacia noi au fost înmatriculate în Europa în primele 11 luni ale acestui an, marca românească ajungând la o cotă de piaţă de 3% la nivelul continentului. Mai precis, au fost înmatriculate 431.150 de autoturisme Dacia, în Europa, în primele 11 luni, o creştere de 12,4% faţă de perioada similară a anului trecut, când numai 383.755 de maşini au fost înmatriculate. Mai mult, în luna noiembrie, s-au înmatriculat 39.292 de vehicule, cu 24,5% mai mult decât în noiembrie 2016, când numărul s-a ridicat la 31.551 maşini. Şi în ceea ce priveşte cota mărcii româneşti în comparaţie cu celelalte produse ale firmei-mamă, Renault Group, Dacia stă bine. Peste 1,48 milioane de unităţi produse de Renault Group s-au înmatriculat în primele 12 luni. Cea mai mare parte dintre acestea sunt autoturisme Renault, peste un milion, însă Dacia se situează pe locul secund, cu una din trei maşini Renault înmatriculat. Totodată, marca românească surclasează şi alte mărci de tradiţie la nivel global. Astfel în Europa Dacia se vinde mai bine decât mărci mult mai cunoscute, ca Seat (372.000 de maşini înmatriculate), Jeep (99.000), Suzuki (229.000), Mazda (215.000), Honda (130.000), Volvo (274.000), Mitsubishi (106.000).  

Ministrul Transporturilor, Felix Stroe, a declarat recent că în 2018 vor fi daţi în folosinţă 156,7 kilometri de autostradă. Referitor la Sibiu-Piteşti, Stroe a spus că tronsoanele 2, 3 şi 4 sunt „în pregătire pentru a fi scoase la licitaţie”, iar tronsoanele 1 şi 5 sunt deja în SEAP. „Pentru programul de autostrăzi şi variante ocolitoare în regim de autostradă, MT are un buget principal de 1,6 miliarde de lei (cu 300 de milioane de lei mai mult decât în 2017), la care poate adăuga credite de angajament de 15,6 miliarde de lei. Adăugând şi fondurile pentru şosele şi drumuri naţionale, „bugetul total al MT destinat sectorului rutier este de 2,7 miliarde de lei, cu 24% mai mult decât bugetul din 2017”, a anunțat Felix Stroe. Întrebat despre stadiul Autostrăzii Sibiu-Piteşti, ministrul Transporturilor a menţionat că tronsoanele 2, 3 şi 4 sunt „în pregătire” pentru a fi scoase la licitaţie, iar tronsoanele 1 şi 5 (capetele) sunt deja în licitaţie, în Sistemul Electronic de Achiziţii Publice”. În timpul mandatului anterior lui Felix Stroe, ministrul Răzvan Cuc afirmase că până la 1 noiembrie întregul traseu Sibiu-Piteşti va fi în SEAP.

Se apropie Crăciunul și tot angajatul român, implicit cel argeșean, privește cu jind spre seiful angajatorului în speranța unei prime de sezon cât mai consistente. Acolo unde oamenii sunt organizați în sindicate primele sunt negociate și stabilite prin contractul colectiv de muncă iar valoarea acestora depinde de puterea fiecărui sindicat în parte. Unde nu există sindicate ori acestea nu au nicio putere lucrurile sunt mai complicate, iar primele de Crăciun fie sunt simbolice, fie lipsesc. Dar să vedem cine și cât dă din industria argeșeană.

Prime de 1.500 lei brut la Rafinăria Arpechim

Ca și anul trecut, cele mai mari prime sunt cele de la Rafinăria Arpechim unde fiecare dintre cei 400 de angajați, fie din rafinărie, fie din societățile contractoare externalizate din aceasta, primesc câte 1.500 de lei brut. „Noi avem negociată cu OMV-ul o primă anuală brută de 3.500 de lei din care 2.000 de lei îi primim în perioada Paștelui, iar restul de 1.500 acum. La această primă se adaugă și un cadou consistent din partea sindicatului, dar a cărui valoare nu o dezvălui că nu vreau să stârnesc gelozii și invidii”, ne-a declarat Ionel Popescu, liderul Sindicatului Rafinorul.

1.100 lei net și tichete cadou la Dacia

Prime consistente primesc și cei de la Dacia care anul acesta primesc ceva mai mult decât în 2016, când valoarea bonificației a fost de 1.050 lei net. „Anul acesta angajații noștri primesc în 15 decembrie o primă în valoare netă de 1.100 lei, iar pe 18 decembrie tichete cadou de Crăciun în valoare de 80 de lei. Toate acestea noi le avem, negociate și bine stabilite prin contractul colectiv de muncă”, ne-a spus Ion Iordache, viceliderul Sindicatului Automobile Dacia.

Jumătate din salariul de încadrare și tichete valorice pentru cei cu copii la Petrochimie

Pentru prima oară după mulți ani și cei 115 angajați ai Diviziei Petrochimice se pot bucura de prime de Crăciun, atât din partea angajatorului, cât și a sindicatului.
„Angajații noștri, și mă refer aici la cei de la Oltchim de la Vâlcea și la cei de aici din Divizia Petrochimică, primesc 50% din salariul negociat și mă refer aici la salariul de încadrare, nu la cel brut, repet salariul de încadrare negociat, nu brut. La această sumă se adaugă pentru cei cu copii tichete cadou în valoare de 110 lei. De asemenea, și noi, sindicatul, oferim membrilor noștri tichete cadou într-o valoare importantă pe care nu doresc să o dezvălui acum”, ne-a declarat lideul sindical Marian Dumitru.

La Micromotoare - 400 de lei net

12 stanculescuDacă anul trecut la Micromotoare se încasa o primă de 300 de lei net, iar angajații o considerau nesatisfăcătoare, anul acesta patronatul japonez oferă 400 de lei net. La aceasta se adaugă și un cadou în valoare de 35 de lei din partea sindicatului. „Consider că de data asta ni se oferă prima care ni se cuvinte iar dacă rezultatele financiare ale societății vor fi peste cele estimate atunci prima va fi recalculată și ne vom primi diferențele”, a anunțat liderul Sindicatului Liber Independent „Solidaritatea”, Florian Stănculescu (foto).

Pagina 1 din 21